Équicoaching ou Médiation Équine
Deux approches distinctes au service du bien-être
L’utilisation du cheval comme outil d’accompagnement humain connaît un engouement croissant, suscitant souvent une confusion entre deux approches distinctes : l’équicoaching et la médiation équine.
Décrypter leurs similarités et leurs différences vous permettra de choisir l’approche la mieux adaptée à vos besoins.
Des approches centrées sur le lien avec le cheval
Que ce soit en équicoaching ou en médiation équine, le cheval est au cœur de la démarche. Il n’est pas un simple objet de performance, mais un partenaire précieux, capable d’établir une connexion authentique et profonde avec l’individu.
Dans les deux cas, l’objectif est de favoriser le bien-être de la personne en s’appuyant sur les multiples bienfaits du lien humain-animal. Le cheval devient un allié, un miroir, un confident permettant à l’individu de mieux se connaître et d’évoluer.
Des objectifs et des publics cibles nuancés
Si les similarités résident dans la relation privilégiée créée avec le cheval, les objectifs et les publics cibles de l’équicoaching et de la médiation équine se distinguent par leurs nuances.
L’équicoaching, s’adressant principalement à des adultes en quête de développement personnel, vise à développer ses compétences relationnelles, son leadership et sa confiance en soi. Le cheval, par sa prestance, son sens du respect et sa capacité à refléter les émotions humaines, devient un coach hors du commun.
La médiation équine, quant à elle, s’adresse à un public plus large, incluant les enfants, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale. Son champ d’application est vaste et vise à favoriser le lien social, la communication, la motricité, la gestion des émotions et le bien-être global. Le cheval, choisi en fonction de ses caractéristiques et de ses aptitudes, devient un médiateur privilégié pour tisser des liens, apaiser et favoriser l’inclusion.
Choisir l'approche adaptée à vos besoins
Le choix entre l’équicoaching et la médiation équine dépend de vos besoins et objectifs spécifiques.
L’équicoaching est idéal si vous souhaitez :
- Développer vos compétences relationnelles et votre leadership
- Gagner en confiance en soi
- Améliorer votre communication et votre assertivité
La médiation équine est recommandée si vous recherchez :
- Une approche plus globale favorisant le lien social, la communication et la motricité
- Un soutien pour apaiser vos émotions et gérer votre stress
- Un outil pour favoriser l’inclusion et le bien-être
N’hésitez pas à consulter un professionnel qualifié pour vous guider vers l’approche la mieux adaptée à votre situation, n’hésitez pas à consulter un professionnel qualifié. Ensemble, vous définirez un programme personnalisé en fonction de vos besoins et objectifs spécifiques.
